摘要：
首先，这个问题中充满了焦虑。现在学来得及吗？自学还是报班呢？有哪些需要注意的？前景怎么样？这些都是要考虑的问题。对于这些问题，特别是今年，又显得尤为的“难”。为什么呢？... 首先，这个问题中充满了焦虑。
现在学来得及吗？自学还是报班呢？有哪些需要注意的？前景怎么样？
这些都是要考虑的问题。
对于这些问题，特别是今年，又显得尤为的“难”。
为什么呢？
除去今年的疫情影响不说，
2020年的软件测试行业就业环境与5年前相比，大不相同。
前些年伴随着IT互联网行业的快速崛起，团队也跟随着快速扩充。在早些时候，简单的培训2个月，掌握测试的流程和基本理论，会手工测试的基本操作，在一线城市成为月薪6k的“点工”是非常轻松的事情。
但是现在不同了，生产力的提升带来的是人员的精简，技术的提升、持续交付和devops的流行带来的是人员要求的提高。比如更多的研发直接去做测试的工作，比如基本上不再招收大专学历，比如“点工”大量被外包所吸收。
更多的测试从业者也发现了这种变化，基本招聘都会要求会性能测试或者自动化测试。而不要求的那些，不是外包就是培训公司。
从行业环境和技术要求上来看，零基础进入这个行业，确实比以前更难了。
难道说25岁零基础转行软件测试真的不可行吗？并不是！
25岁零基础转行软件测试，你必须要做的3个准备
第一个准备：认知准备
首先要明确的是25岁开始学习，有难度，但是并不代表来不及。
从2019年行业报告上来看，目前行业内约70%的人是在26岁以上，所以25岁零基础开始学习入行，并不晚。
在开始学习之前，首先要明确的是对于行业和学习的认知：
1、进入测试行业一定要学习一门语言，认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的，可以绕道了；
2、技术是你立足的根本，但是不要认为技术做到最强，就可以得到100%的尊重；
3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流，比如沙龙、讲座等，朋友内推比海投简历靠谱的多；
4、学历很重要，项目经验很致命，英语是加分项；
5、学习是长反馈、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35岁失业的鬼话；
6、沟通能力是和技术同样重要的，放在任何行业都是如此；
第二个准备：思路准备
1、语言选择是Java还是Python？不用纠结，都是相通的，也最终都要掌握。建议先从Python上手，后面再学Java；
2、专研方向选择性能还是自动化？不要被自动化蒙蔽了双眼，也不要轻视认为性能很好搞定，性能的调优很难，自动化有语言基础也能快速上手；
3、大公司还是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助；
4、自学还是培训？能有捷径，为什么不走呢，更何况已经25了，试错的机会已经很少了；
5、将来做管理还是技术专家？即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花；
第三个准备：学习路线准备
我根据薪资的不同，划分成以下几个阶段具体说一下：
1、月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
2、月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
3、年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂
第一个阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！
可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：
软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；
搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；
这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：
Linux相关技能：
操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等
数据库相关技能：
各种命令用法、字段、增删改查
接口测试相关技能：
